Temmuz ayında iş kurtuluğunda geçen iki gün süren gürültülü grevin ardından, toplu bir sözleşme imzalanmış ve ‘üretimde daralmaya’ yol açan Korteklerin bu taktiği, şimdi belirgin yorumlar alıyor. İşçileri uzaklaştırarak işe alınmalarını teşvik eden ‘daralma’ gerekçesi, yeni bir sorunla karşılaştı – işçi çıkarma sürecinin hızlanmasına yol açtı.
Bu durumda Korteklerin genel yöneticileri ve çalışanların arasında belirgin anlaşmazlıklar ortaya çıktı. Bu süreçteki zorluklar, işçilere yönelik kutsal bir ‘daralmalık’ gerekçeyle uygulanmasıyla başlamış ancak şimdi bu taktiği doğru yorumlama konusunda tartışmalara yol açtı.
Bu durumda Korteklerin yeni stratejileri ve çözüm önerilerini belirlemesi gereken bir sorun haline geldi. Bu da, işçilere yönelik ‘daralma’ gerekçelerinin doğru anlamını bulmaya çalışan yöneticiler için büyük bir zorluk oldu.
Kaynak: Evrensel