BURSA — Bursa’nın Yıldırım ilçesinde faaliyet gösteren Politet Tekstil Konfeksiyon A.Ş.’de çalışan işçiler, şirket yönetimi tarafından kendilerine ücretsiz izin dayatıldığını, yıllık izinlerinin izinsiz ve bilgisiz bir şekilde kullanılmış gibi gösterildiğini ve ücretlerinden hukuka aykırı kesintiler yapıldığını öne sürerek büyük bir hak mücadelesi başlattı.
- Politet Tekstil işçileri, ücretsiz izin dayatması ve maaş kesintileriyle karşı karşıya kaldıklarını belirtti.
- İşçiler, şirket tarafından istifaya zorlandıklarını ve temel amaçlarının kıdem ile ihbar tazminatlarını ödememek olduğunu iddia etti.
- Şirket yönetimi yöneltilen tüm suçlamaları reddederken, konuyu değerlendiren Avukat Nimet Acar uygulamaların açıkça hukuka aykırı olduğunu vurguladı.
Politet Tekstil Fabrikasında Ne Oldu ve Süreç Nasıl İlerledi?
Bursa’nın Yıldırım ilçesinde yer alan Politet Tekstil Konfeksiyon A.Ş. bünyesinde görev yapan işçiler, artan hak ihlalleri ve ekonomik baskılar nedeniyle seslerini duyurmaya çalışıyor. Son dönemde yaşanan gelişmeler ışığında, şirket yönetimi tarafından çalışanlara yönelik sistematik bir ücretsiz izin dayatmasının sürdüğü ifade ediliyor. İşçilerin aktardığı bilgilere göre süreç şu şekilde işliyor: Şirket belirli dönemlerde iş yoğunluğuna bağlı olarak çalışanları yeniden işbaşı yapmaya çağırıyor. Bu kapsamda ilk olarak kesim bölümü mesaiye çağrılırken, ardından sırasıyla dikim ve paketleme departmanları göreve davet ediliyor. Ancak üretim tamamlandıktan hemen sonra tüm çalışanlar tekrar evlerine gönderilerek zorunlu ücretsiz izne çıkarılıyor. Bu düzensiz ve dalgalı çalışma rejimi işçileri ekonomik çıkmaza sürüklerken, şirket içinde dile getirilen gerekçeler ve tehdit niteliğindeki iddialar bardağı taşıran son damla oldu. İşçiler, hak arama mücadelesi başlattıktan ve basına yansıyan haberlerin ardından şirket yönetiminin kendilerine açıkça, ‘Sizin haberiniz çıktı, bu yüzden ücretsiz izinde olup yıllık izinleri olanların yıllık izinlerini kullanmış gibi yapacağız. Yıllık izinleri olmayanların ise maaşlarından kesinti yapacağız’ şeklinde baskı kurduğunu dile getirdi. Öte yandan, çalışanların maaş ödemelerinde de usulsüzlük yapıldığı iddiaları arasında yer alıyor. Buna göre, işçilerin maaşlarının yalnızca asgari ücrete denk gelen kısmı yasal olarak bankaya yatırılırken, hak ettikleri geriye kalan tutar ise elden veriliyor. Tüm bu uygulamaların temel amacının, işçileri ekonomik ve psikolojik olarak bunaltıp kendi istekleriyle istifa etmeye zorlamak olduğu ifade ediliyor. Çünkü şirket yönetimi işçileri kendi iradeleriyle işten çıkardığı takdirde kıdem ve ihbar tazminatı ödemek zorunda kalacak; ancak istifa eden işçiler bu yasal haklarından mahrum kalacak. Uzun yıllardır bu fabrikada ter döken emektar işçiler, uğradıkları bu haksızlığın son bulmasını ve tüm yasal tazminat ile çalışma haklarının eksiksiz bir şekilde kendilerine verilmesini talep ediyor.
Hukuki Boyut ve Uzman Görüşü: İş Kanunu Açısından Bu Uygulamalar Meşru mu?
Politet Tekstil işçilerinin dile getirdiği vahim iddiaların hukuki boyutunu değerlendiren İstanbul Barosu İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Merkezi Başkanı ve Özgürlük İçin Hukukçular Derneği (ÖHD) Emek Komisyonu üyesi Nimet Acar, patronlar tarafından başvurulan bu yöntemlerin tamamının açık bir emek sömürüsü ve sistematik hak ihlali niteliği taşıdığına dikkat çekti. Avukat Nimet Acar, işçilere yönelik dayatılan keyfi ücretsiz izin ve maaş kesintisi uygulamalarının hukuki karşılığını detaylı bir şekilde açıkladı. Acar, bu tür pratiklerin çalışanları ekonomik ve psikolojik bir cenderede bırakarak istifaya zorlamayı hedeflediğini belirtti. Kıdem ve ihbar tazminatı başta olmak üzere işçilerin Anayasa ve yasalarla güvence altına alınmış temel haklarından mahrum bırakılmasının amaçlandığını ifade eden Acar, bu durumun dürüstlük kuralı ile asla bağdaşmayan ağır bir mobbing politikası olduğunu kaydetti. 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri uyarınca işverenin tek taraflı olarak işçiyi ücretsiz izne çıkarma, yıllık izinlerini bilgisi ve onayı olmadan harcama veya ücretinde kesinti yapma gibi bir yetkisi bulunmuyor. Bu tür baskılar, işçiler açısından haklı fesih nedeni oluştururken, aynı zamanda şirket yönetimi hakkında yasal soruşturmaların ve tazminat davalarının önünü açıyor.
Gelişmeler ve Beklentiler
Politet Tekstil işçilerinin başlattığı bu hak arama mücadelesinin önümüzdeki süreçte hem Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı denetimleri hem de yargı mercileri önünde yeni hukuki gelişmelere sahne olması bekleniyor. Uzmanlar, işçilerin toplu ya da bireysel olarak açacakları davalarla kıdem ve ihbar tazminatlarını yasal faiziyle birlikte geri alabileceğini belirtirken, şirketin bu keyfi uygulamalar karşısında resmi denetimlerden geçmesi ve iş hukuku kurallarına uymaya zorlanması öngörülüyor.
Kaynak: Evrensel