11 Kasım 2026, Çarşamba
Haber

Fransa’da Kadınlar 19 Kasım’dan Yıl Sonuna Kadar ‘Ücretsiz’ Çalışacak

🔍 DERİNLEMESİNE ANALİZ

PARİS — Fransa’da kadınlar ile erkekler arasındaki derin ücret eşitsizliğine dikkat çekmek amacıyla feminist yayın Les Glorieuses, kadınların 19 Kasım Perşembe günü saat 10.51’den yıl sonuna kadar sembolik olarak “ücretsiz” çalışacağını, Eurostat verileri ve yeni toplumsal talepler eşliğinde tüm dünyaya duyurdu.

📌 Öne Çıkan Başlıklar:

  • Fransız kadınlar, erkeklerle aynı saatlik ücreti alsalardı 19 Kasım saat 10.51 itibarıyla yıllık kazançlarına şimdiden ulaşmış olacaklardı.
  • Eurostat 2024 verilerine göre Fransa’da kadınlar erkeklerden ortalama yüzde 11,8 daha az kazanıyor (AB genel ortalaması yüzde 11,1).
  • Les Glorieuses kurucusu Rebecca Amsellem, “Ücret farkı, aynı zamanda özgürlük farkıdır” diyerek ekonomik eşitsizliklerin boyutuna dikkat çekti.
  • Feminist kuruluş; kamu ihalelerinin eşitlik şartına bağlanması, bakım mesleklerinin iyileştirilmesi ve eşit ebeveynlik izni talep ediyor.

Ücret Eşitsizliğinde Sembolik Tarih: 19 Kasım Saat 10.51

Fransa’da kadınlar ile erkekler arasındaki ücret eşitsizliğine dikkat çeken öncü feminist yayın Les Glorieuses, her yıl geleneksel olarak hesapladığı ve toplumsal cinsiyet adaletinin en somut göstergelerinden biri olan bu yılki eşitsizlik tarihini resmen açıkladı. Yapılan hesaplamalara göre kadınlar, 19 Kasım Perşembe günü saat 10.51’den yıl sonuna kadar geçen süreçte sembolik olarak “ücretsiz” çalışacaklar. Feminist haber bülteni Les Glorieuses’ün 2016 yılından bu yana her yıl titizlikle hesapladığı bu çarpıcı tarih, kadınların erkeklerle aynı ortalama saatlik ücreti alması durumunda, bugün bir yılda kazandıkları toplam gelire tam olarak bu dakikada ulaşmış olacaklarını gözler önüne seriyor. Bu sembolik saat ve gün uygulaması, kamusal alanda cinsiyet temelli gelir adaletsizliğinin ne denli büyük bir zaman dilimini kapsadığını gözler önüne seren en güçlü protesto ve farkındalık araçlarından biri olarak öne çıkıyor.

Eurostat 2024 Verileri ve Yıllar İçindeki Kademeli Değişim

Avrupa İstatistik Ofisi (Eurostat) tarafından yayımlanan 2024 yılına ait son veriler, Fransa’daki tablonun hâlâ ciddi bir endişe kaynağı olduğunu belgeliyor. Buna göre Fransa’da kadınlar erkeklerden ortalama yüzde 11,8 daha az kazanıyor. Her ne kadar Avrupa Birliği genelinde bu oran yüzde 11,1 seviyesinde seyretse de, Fransa’daki oran birlik ortalamasının bir miktar üzerinde kalmaya devam ediyor. Öte yandan, istatistiksel verilere göre bu alanda olumlu yönde yavaş da olsa bir ivme yakalanmış durumda. Fransa’daki ücret farkı 2023 yılında yüzde 12,3 olarak kayıtlara geçmişti. Daha geriye gidildiğinde ise eşitsizliğin 2018 yılındaki yüzde 16,7 seviyesinden bu yana kademeli olarak azaldığı görülüyor. Ancak bu yavaş düşüş hızı, feminist hareketlerin ve hak savunucularının daha radikal ve kalıcı politikalar talep etmesinin ana gerekçesini oluşturuyor.

Rebecca Amsellem’den Çarpıcı Uyarı: ‘Ücret Farkı, Özgürlük Farkıdır’

Les Glorieuses’in kurucusu Rebecca Amsellem, Fransız haber ajansı AFP’ye yaptığı kapsamlı açıklamada, ücret farkının azalmasının şüphesiz olumlu bir gelişme olduğunu, ancak ekonomik eşitsizlikleri yalnızca maaş bordroları üzerinden değerlendirmenin asla yeterli olmayacağını vurguladı. Amsellem, konunun derin sosyal ve bireysel boyutlarına dikkat çekerek, “Ücret farkı, aynı zamanda özgürlük farkıdır” dedi ve kadınların ekonomik imkânsızlıklar ile gelir yetersizliği nedeniyle hayallerindeki bazı projelerden, kariyer hamlelerinden ve geleceğe dönük yatırımlarından vazgeçmek zorunda kaldığını belirtti. Bu ekonomik baskının, kadınların toplumsal özgürlük alanlarını doğrudan daralttığına işaret eden Amsellem, sorunun kökten çözümü için çok katmanlı politikaların hayata geçirilmesi gerektiğinin altını çizdi.

Feminist Harekette Somut Çözüm Önerileri ve Politika Talepleri

Les Glorieuses yalnızca bir farkındalık yaratmakla kalmıyor, aynı zamanda ücret eşitsizliğinin azaltılması ve tamamen ortadan kaldırılması amacıyla somut politika önerileri de sunuyor. Kuruluşun en temel taleplerinden biri, şirketlerin kamu ihalelerine ve devlet sübvansiyonlarına erişim hakkının, toplumsal cinsiyet ücret eşitliğine tam uyum şartına bağlanmasıdır. Kurucu Rebecca Amsellem, bu stratejik düzenlemenin devlete hiçbir ek maliyet getirmeyeceğini, aksine şirketleri doğrudan adil paylaşıma zorlayacağını savunuyor. Ayrıca kuruluş, bakım ve eğitim sektörü başta olmak üzere kadınların yoğun olarak istihdam edildiği meslek kollarının ücretlerinin acilen ve hakkaniyetli bir şekilde iyileştirilmesini talep ediyor. Amsellem, bu kritik alanlardaki emek ve hizmetlerin toplumun bütünlüğü ve sürdürülebilirliği açısından vazgeçilmez nitelikte olduğunu vurguluyor. Öneriler paketinde ayrıca, doğum sonrasında her iki ebeveyn için de annelik izniyle tam olarak eşdeğer ve tamamen ücretli bir izin düzenlemesinin hayata geçirilmesi yer alıyor. Amsellem, benzer bir uygulamanın Portekiz ve İspanya’da başarıyla uygulandığını ve son derece olumlu sonuçlar verdiğini belirterek Fransa’nın da bu modeli örnek alması gerektiğini savunuyor.

Gelişmeler ve Beklentiler

Fransa’da her yıl yinelenen bu sembolik uyarı, devlet kurumları, iş dünyası ve sivil toplum kuruluşları arasındaki müzakerelerin merkezinde yer almaya devam ediyor. Les Glorieuses’ün sunduğu maliyetsiz ve yapıcı tekliflerin resmi süreçlerde ne ölçüde karşılık bulacağı ve Eurostat verilerindeki makasın gelecek yıllarda nasıl kapanacağı, ülkenin sosyal politikalarının geleceğini belirleyecektir.

Kaynak: ANF Türkçe

Bir Yorum Yazın