İZMİR — İzmir’in Torbalı ilçesinde Zeren Holding bünyesinde faaliyet gösteren Alfemo fabrikasında, aylardır ödenmeyen ücretler ve tazminat sorunları nedeniyle pazartesi günü sabah saatlerinden öğleye kadar iş bırakma eylemi düzenlendi. Patronun ‘Ya çalışın ya da kilidi vurayım’ tehdidinin ardından işçiler, ücretlerin iki parça halinde ödeneceği sözü verilmesiyle öğleden sonra yeniden üretime başladı.
- Zeren Holding bünyesindeki Alfemo’nun Torbalı fabrikasında ücretler ödenmeyince işçiler pazartesi günü iş bıraktı.
- Patron adına görüşmelere katılan Rıdvan Zeren işçilere ‘Ya çalışmaya devam edeceğiz ya da kilidi vuracağım’ tehdidinde bulundu.
- İşten çıkarılan işçilerin tazminatlarının 12 ila 16 taksite bölünmesi teklifi işçiler ve sendika arasında gerilime yol açtı.
- Ücretlerin yarısının cuma günü, kalanının ise gelecek hafta ödeneceği sözünün verilmesi üzerine üretime geri dönüldü.
Torbalı Alfemo Fabrikasında Ücret Krizi Neden Patlak Verdi ve Ne Oldu?
İzmir’in Torbalı ilçesinde Zeren Holding bünyesinde faaliyet gösteren Alfemo fabrikasında, emekçilerin ekonomik haklarına erişememesi krizi tırmandırdı. Uzun süredir ücretlerin ödenmemesi ve işten çıkarılan işçilerin tazminatlarının taksitlendirilmesine yönelik tepkiler sürerken, sendikanın aldığı eylem kararı neticesinde işçiler pazartesi sabah saatlerinden öğleye kadar iş bıraktı. Yaşanan bu toplu duruşun ardından işçilerle işveren vekilleri arasında görüşmeler gerçekleştirildi. İşçiler, patron adına görüşmeye katılan Rıdvan Zeren’in kendilerine ücretlerin iki parça halinde ödeneceğini aktardığını belirtti. Görüşme sırasında sunulan şartların oldukça sert olduğunu vurgulayan işçiler, Rıdvan Zeren’in kendilerine net bir şekilde ‘Şartlar bu. Ya çalışmaya devam edeceğiz ya da kilidi vuracağım’ diyerek fabrikayı kapatmakla tehdit ettiğini aktardı. Bu tehdit ve baskı ortamına rağmen hak arayışını sürdüren işçilerin çoğunluğu, ücretlerin ödeneceğine dair verilen söz üzerine öğleden sonra yeniden üretime başladıklarını ifade etti.
İşten Çıkarılan İşçilerin Tazminatları Neden Taksitlendiriliyor?
Fabrikada son dönemde yaşanan toplu ve bireysel işten çıkarmaların ardından, geride kalan ve ayrılan işçiler için tazminat ödemelerine ilişkin kronik sorunlar da tüm hızıyla devam ediyor. Fabrika yönetiminin işten çıkarılan işçilere tazminatlarını 12 veya 16 taksitte ödemeyi teklif ettiği belirtilirken, bu durum işçiler arasında büyük bir hoşnutsuzluk yarattı. İşçiler, yetkili sendikanın bu konuda somut ve yapıcı bir adım atmadığını, hatta sendika cephesinden ‘Para yok, tazminatları nasıl alacağız?’ şeklinde yaklaşımlar sergilendiğini ifade etti. Taksitlerin çok yüksek olduğunu ve bu tutarların daha aşağı çekilmesi gerektiğini sendika yöneticilerine aktaran işçiler, sendikanın ‘Patronla konuşacağız’ dediğini ancak ortada maalesef somut bir icraat bulunmadığını dile getirdi. Öte yandan, tazminatların uzun vadeye yayılmasını kabul etmeyerek hukuki yollara başvurmak isteyen bir işçinin durumu da dikkat çekti. İmza atmak istemeyen ve ‘Taksitler yüksek, mahkemeye vereceğim’ diyen bu işçinin yönetim tarafından geri çağrıldığı, ikna edilerek yeniden işbaşı yaptırıldığı ve şu an fabrikada çalışmaya devam ettiği bilgisi paylaşıldı. İşçiler, mevcut hafta içerisinde yeni bir işten çıkarma yaşanmadığını da sözlerine ekledi.
İş Bırakma Eyleminde Sendika Yönetiminin Tutumu Neden Eleştirildi?
Torbalı Alfemo fabrikasında gerçekleşen iş bırakma eylemi sırasında, işçiler ile sendika yöneticileri arasında da ciddi gerilimler ve tartışmalar yaşandı. İşçiler, sendika yönetiminin eylemi büyütmek yerine işçilerin sürekli olarak yeniden üretime dönmesi yönünde hareket ettiğini savundu. Eylem boyunca sendika yöneticilerinin fabrikaya girip çıkarak işçilerin nabzını yokladığını belirten çalışanlar, ‘Sendika hep içeri girip çalışmamız için nabız yokladı’ diyerek tepkilerini dile getirdi. Gergin geçen eylem anlarında, sendikayı eleştiren bir işçinin sendika yöneticisi tarafından sert bir şekilde azarlandığı da aktarıldı. İşçilerin haklarını savunması gereken sendikal yapının işverenin baskılarına karşı daha dirençli olması gerektiğini belirten çalışanlar, eylem anında yaşanan bu diyalogların ardından sendika yöneticilerine yönelik ‘Siz sarı sendika mısınız?’ eleştirilerinin yöneltildiğini ifade etti.
Gelişmeler ve Beklentiler
Alfemo fabrikasında ücretlerin yarısının cuma günü, kalan kısmının ise gelecek hafta ödeneceği sözüyle işçiler geçici olarak tezgâh başı yaparken, taraflar arasındaki huzursuzluk ve güvensizlik ortamı devam ediyor. Hem ödeme sözlerinin takipçisi olacağını belirten işçilerin hem de tazminat taksitlendirmeleri konusunda hukuki ve sendikal hak arayışlarını sürdürmesi beklenirken, ilerleyen günlerde yaşanabilecek olası yeni gelişmeler çalışma barışının geleceği açısından kritik önem taşıyor.
Kaynak: Evrensel