LONDRA — İngiliz bankacılık devi Barclays, üçüncü çeyrekte vergi öncesi kârını yüzde 12 artırarak 2,3 milyar sterline yükseltmesine rağmen, yapay zekayı ve teknolojik dönüşümü gerekçe göstererek yıl sonuna kadar toplam 5 bin çalışanını işten çıkaracağını duyurdu.
- Barclays, üçüncü çeyrekte vergi öncesi kârını yüzde 12 artırarak 2,3 milyar sterline ulaştırdı.
- Banka, iş gücünün yüzde 5’ine denk gelen 5 bin çalışanını yıl sonuna kadar işten çıkarmaya hazırlanıyor.
- Üst Yöneticisi C.S. Venkatakrishnan, 500 milyon sterlinlik yeni hisse geri alımı yapılacağını açıkladı.
- Finans Direktörü Anna Cross, işletme giderlerini azaltmak için yapay zekâ teknolojilerine ağırlık verileceğini belirtti.
Kârlılıkta Artış Sürerken İş Gücünde Daralma Başladı
Küresel finans sektörünün önde gelen aktörlerinden biri olan İngiliz bankacılık devi Barclays, yayımladığı üçüncü çeyrek finansal sonuçlarıyla dikkat çekici tablolara imza attı. Bankanın temmuz-eylül dönemindeki vergi öncesi kârı, geçen yılın aynı dönemine kıyasla yüzde 12 oranında bir artış kaydederek 2,3 milyar sterline ulaştı. Hatırlanacağı üzere Barclays, geçen yılın aynı döneminde 2,1 milyar sterlin kâr açıklamıştı. Finansal göstergelerdeki bu güçlü seyre ve artan kârlılığa rağmen banka yönetimi, iş gücünün yüzde 5’ine karşılık gelen 5 bin çalışanının işine son vermeye hazırlandığını bildirdi. Kârını artıran bir kurumun binlerce çalışanını işten çıkarma kararı alması kamuoyunda ve sektörde geniş yankı uyandırırken, bu durum modern iş dünyasında dijitalleşme ve istihdam dengesi üzerine yeni tartışmaları da beraberinde getirdi.
Yapay Zekâ Gerekçesiyle 5 Bin Çalışan Hedefte
Barclays Üst Yöneticisi (CEO) C.S. Venkatakrishnan, bankanın maliyetlerinin gelirlerine oranının son üç ayda yüzde 63’ten yüzde 62’ye gerilediğini raporladı. Maliyet optimizasyonu ve operasyonel verimlilik odaklı bu süreçte, banka yönetimi maliyetleri düşürmenin temel gerekçesi olarak yapay zekâ kullanımını ön plana çıkardı. Barclays Finans Direktörü Anna Cross, işletme giderlerini azaltmak ve kârlılığı daha da yukarı çekmek amacıyla yapay zekâ başta olmak üzere yeni teknolojilere ağırlık vereceklerini açıkça ifade etti. Yapay zekâ entegrasyonu ve otomasyon süreçleri kapsamında şimdiye kadar 1000 çalışanın işine son verildiği, Finans Direktörü Cross tarafından teyit edildi. Banka, yıl bitmeden 4 bin kişinin daha işten çıkarılacağını ve böylece bu yıl toplamda 5 bin çalışanın kurumla yollarının ayrılacağını duyurdu.
Hissedarlara Milyarlarca Sterlinlik Kaynak Aktarımı
İşten çıkarma haberleriyle gündeme gelen Barclays, bir yandan da hissedarlarını memnun edecek hamleler duyurmaktan geri durmadı. Barclays Üst Yöneticisi C.S. Venkatakrishnan, 500 milyon sterlinlik yeni bir hisse geri alımı gerçekleştireceklerini kamuoyuna ilan etti. Bu stratejik hamleyle birlikte bankanın yılbaşından bu yana hisse geri alımları ve temettüler aracılığıyla hissedarlarına aktardığı toplam finansal kaynağın 2,8 milyar sterline ulaştığı kaydedildi. Şirket yönetimi, operasyonel maliyetlerin düşürülmesi ve teknolojik yatırımların artırılmasıyla elde edilen tasarrufun bir kısmını sermaye piyasalarındaki hissedar değerini artırmak için kullanmayı sürdürüyor.
Gelişmeler ve Beklentiler
Barclays’in güçlü finansal sonuçlarını duyurmasının hemen ardından borsa cephesinde hisseler yüzde 0,63 oranında bir yükseliş kaydetti. Ancak bankanın borsa performansını etkileyen tek unsur finansal sonuçlar değil. Önümüzdeki hafta İngiliz hükümetinin açıklayacağı yeni bütçede bankacılık sektörüne yönelik vergi artışlarına gidilebileceği yönündeki güçlü beklentiler, yatırımcı tedirginliğini artırdı. Bu makroekonomik ve politik belirsizlikler, Barclays hisselerinin son üç ay içinde yaklaşık yüzde 20 oranında değer kaybetmesine yol açtı. Resmi süreçler ve hükümetin bütçe açıklamaları, önümüzdeki dönemde İngiliz bankacılık sektörünün rotasını belirleyecek en kritik eşik olarak takip ediliyor.
Kaynak: Evrensel