Hollanda’da 2027 yılı için saatlik brüt asgari ücretin yaklaşık yüzde 2’lik artışla 14,99 avrodan 15,29 avroya yükseltildiği duyuruldu. Ücretlerdeki düşük artış tartışma yaratırken, sendikalar ve gençlik örgütleri daha yüksek zam talep etti.
- Rotterdam – Hollanda’da 1 Ocak 2027’den itibaren saatlik brüt asgari ücretin 14,…
- Hollanda Sosyal İşler ve İstihdam Bakanı Hans Vijlbrief, 29 Ekim’de parlamentoya…
- Haftada 40 saat çalışan bir işçi için artış, aylık yaklaşık 52 avro brüt ek geli…
Detaylar ve Resmi Açıklamalar
Rotterdam – Hollanda’da 1 Ocak 2027’den itibaren saatlik brüt asgari ücretin 14,99 avrodan 15,29 avroya yükseltilmesi kararlaştırıldı. Yaklaşık yüzde 2’lik artış, hayat pahalılığı karşısında geçim mücadelesi veren işçi ve emekçiler açısından tartışma yaratırken, sendikalar ve gençlik örgütleri gelir güvencesi ve ücret iyileştirmesi talep ediyor.
Hollanda Sosyal İşler ve İstihdam Bakanı Hans Vijlbrief, 29 Ekim’de parlamentoya gönderdiği yazıyla 2027 yılı saatlik asgari ücreti açıkladı. Buna göre 21 yaş ve üzerindeki çalışanların brüt saatlik asgari ücreti 15,29 avro olacak.
Haftada 40 saat çalışan bir işçi için artış, aylık yaklaşık 52 avro brüt ek gelir anlamına geliyor. Ancak kira, enerji, gıda, sağlık ve eğitim giderlerindeki yükseliş karşısında bu artışın satın alma gücünü korumaya yeterli olup olmadığı tartışılıyor.
Hollanda’nın en büyük sendikalarından FNV, özellikle düşük ücretli sektörlerde asgari ücret ile toplu iş sözleşmelerindeki ücretler arasındaki farkın giderek kapanmasına dikkat çekiyor.
Sendikanın süpermarket sektöründeki toplu sözleşme görüşmelerinde işverenlerin yüzde 3’lük ücret artışı teklifini yetersiz bulması bu tartışmanın güncel örneklerinden biri. FNV, en düşük ücret grubunun asgari ücretin yalnızca yaklaşık yüzde 1 üzerinde kalabileceğini belirterek, asgari ücretin üzerinde kalıcı bir ücret farkı ve en az yüzde 3,5 ek toplu sözleşme artışı talep ediyor.
FNV Young & United, CNV Jongeren, JOBmbo ve Hollanda Ulusal Öğrenci Sendikası LSVb gibi kuruluşlar,asgari ücretlerin yükseltilmesi talebini destekleyen kuruluşlar arasında yer aldı.
Bu kuruluşlar, gençlerin ekonomik bağımsızlık kazanması, eğitimlerini sürdürebilmesi ve geçimlerini sağlamak için borçlanmak zorunda kalmaması açısından daha yüksek ücretlerin önemini vurguluyor.
Öte yandan işveren örgütleri VNO-NCW, MKB-Nederland ve AWVN, özellikle gençlik asgari ücretindeki artışın küçük ve orta ölçekli işletmelerin işçilik maliyetlerini yükselteceği gerekçesiyle düzenlemeye itiraz ediyor.
Gelişmeler ve Beklentiler
Gelişmeler kamuoyu ile paylaşılmaya devam edecek.
Kaynak: Evrensel