ANKARA — Kurumlar Arası Geçici Görevlendirme Yönetmeliği’nde yapılan kritik değişikliğin ardından Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreteri Hakkı Susmaz imzasıyla tüm kamu kurum ve kuruluşlarına resmi bir yazı gönderildi. Yeni düzenlemeyle birlikte, yasal kapsamın dışında kalan mevcut geçici görevlendirmelerin bir ayı geçmemek üzere makul bir süre içinde sonlandırılması talep edilirken; can güvenliği ve sağlık mazeretine dayalı görevlendirmelerin ise istisnai olarak devam edeceği duyuruldu.
- Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreteri Hakkı Susmaz imzalı resmi yazı tüm kamu kurumlarına iletildi.
- Kapsam dışında kalan mevcut geçici görevlendirmelerin bir ayı geçmemek üzere sonlandırılması istendi.
- Can güvenliği ve sağlık sebepleriyle yapılan görevlendirmeler mazeret süresince devam edecek.
- 24/10/2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmelik değişikliği tüm detaylarıyla hatırlatıldı.
Ne Oldu? Cumhurbaşkanlığı’ndan Gönderilen Yazının Detayları Nelerdir?
Kamuoyunu ve binlerce memuru yakından ilgilendiren hukuki süreçte yeni bir aşamaya geçildi. Cumhurbaşkanlığı, Kurumlar Arası Geçici Görevlendirme Yönetmeliğinde yapılan değişiklik öncesinde gerçekleştirilen mevcut görevlendirmelerin hukuki durumuna ilişkin tüm kurumlara resmi yazı gönderdi. Genel Sekreter Hakkı Susmaz imzasıyla kurumlara iletilen yazıda, yeni yasal düzenleme nedeniyle artık kapsam dışında kalan geçici görevlendirmelerin bir ayı geçmemek üzere makul süre içerisinde sona erdirilmesi talep edildi. Buna karşın, can güvenliği ve sağlık sebepleriyle gerçekleştirilmiş olan görevlendirmelerin ise mazeret durumu devam ettiği sürece kesintisiz bir şekilde sürdürüleceği açıkça bildirildi. Böylece kamu personel rejiminde uzun süredir merak edilen uygulamadaki belirsizlikler de büyük ölçüde giderilmiş oldu.
Yönetmelik Değişikliği Neden Yapıldı ve Kapsamda Hangi Yenilikler Var?
Gönderilen resmi yazıda, 24 Ekim 2026 tarihli ve 33410 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren ‘Kurumlar Arası Geçici Görevlendirme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik’ hükümleri ayrıntılı bir şekilde hatırlatıldı. Söz konusu mevzuatta gerçekleştirilen değişiklikler şu temel başlıkları kapsıyor: İlk olarak, 10 Ekim 2024 tarihli ve 7528 sayılı Öğretmenlik Meslek Kanunu’nun 15’inci maddesi kapsamında Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde istihdam edilen sözleşmeli öğretmenlerle ilgili hükümler güncel haliyle yönetmeliğe dercedildi. İkinci olarak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasının dördüncü paragrafına göre istihdam edilen sözleşmeli personelin, Yönetmeliğin 8 inci maddesinin dördüncü fıkrasında sayılan diğer sözleşmeli personel gibi memur kadrolarına atanıncaya kadar kapsam dışında tutulması kuralı getirildi. Üçüncü olarak, adaylık, stajyerlik ya da yardımcılık gibi yetişme ve yeterlik döneminde olan kariyer meslek personelinin bu süreçte geçici görevlendirme kapsamı dışında tutulması kararlaştırıldı. Dördüncü olarak, kamu personel bilgi sistemi ile ilgili görevlere bağlı olarak kurumlara yapılan atıflar güncellendi ve beşinci olarak kamu personel bilgi sistemine bildirimi yapılmayan geçici görevlendirmelerle ilgili sıkı denetim mekanizmaları devreye sokuldu.
Gelişmeler ve Beklentiler
Sonraki süreçte ne bekleniyor? Cumhurbaşkanlığı tarafından gönderilen bu bağlayıcı talimatın ardından, tüm kamu kurum ve kuruluşlarının ellerindeki geçici görevlendirme dosyalarını ivedilikle incelemesi ve yeni yönetmelik hükümlerine uyum sağlaması bekleniyor. Bir aylık geçiş süreci zarfında kapsam dışı kalan tüm memur görevlendirmelerinin tasfiye edilmesi, sağlık ve can güvenliği gibi haklı mazereti bulunan personelin durumlarının ise titizlikle korunarak sürdürülmesi öngörülüyor.
Kaynak: BirGün Manşet