ANKARA — Türkiye’de milyonlarca çalışanın ve farklı meslek mensuplarının uzun süredir büyük bir merakla beklediği yeşil pasaport düzenlemesinde kritik bir eşik aşıldı. Vize almadan dünyanın birçok ülkesini seyahat etme hakkı tanıyan ve kamuoyunda “yeşil pasaport” olarak bilinen hususi damgalı pasaport imkânını 7 meslek grubuna genişleten kapsamlı yasa teklifi resmen Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) sunuldu. Ekonomim’in aktardığı bilgilere göre; pilotlar, mühendisler, mimarlar, hekimler, diş hekimleri, veteriner hekimler ve eczacıları kapsayan bu yeni düzenlemede her meslek grubu için ayrı ayrı kıdem, oda üyeliği ve çalışma yılı şartları titizlikle belirlendi.
- 7 farklı meslek grubunu kapsayan yeşil pasaport yasa teklifi TBMM Başkanlığı’na sunuldu.
- Düzenleme ilk olarak TBMM İçişleri Komisyonu’nda ele alınacak ve detaylı bir şekilde masaya yatırılacak.
- Pilotlar için en az 5 yıl uçuş tecrübesi aranırken, mühendis ve mimarlar için TMMOB üyeliği ve 10 yıl kıdem şartı getirildi.
- Sağlık alanında görev yapan hekim, diş hekimi, veteriner hekim ve eczacılar için ise kamu veya özel sektörde en az 15 yıl fiili çalışma süresi zorunlu kılındı.
TBMM’ye Sunulan Yeşil Pasaport Teklifinin Arka Planı ve Yasama Süreci
Türkiye’de özellikle uluslararası seyahat etme zorunluluğu bulunan, küresel ölçekte projeler yürüten ya da mesleki konferans ve kongrelere katılan nitelikli insan gücü için uzun süredir gündemde olan hususi damgalı pasaport (yeşil pasaport) genişletme çalışmaları somut bir adıma dönüştü. Bağımsız gazetecilik platformlarının ve ekonomi çevrelerinin yakından takip ettiği süreç sonucunda, 7 meslek grubunu doğrudan ilgilendiren yasa teklifi nihayet Meclis kayıtlarına geçti. Kamuoyunda büyük bir heyecan yaratan bu gelişmeyle birlikte, söz konusu meslek mensuplarının dış ticaret, uluslararası akademik paylaşımlar ve global entegrasyon süreçlerinin hızlandırılması hedefleniyor. Meclis’e sunulan bu kritik yasa teklifi, yasalaşma yolundaki ilk resmi durağı olan TBMM İçişleri Komisyonu’nda kapsamlı bir şekilde görüşülecek. Komisyon aşamasında milletvekillerinin yapacağı değerlendirmeler, meslek örgütlerinin sunacağı raporlar ve ilgili bakanlıkların görüşleri doğrultusunda teklif üzerinde olası değişiklikler de müzakere edilecek.
Hangi Meslek Grubuna Hangi Şartlar Getirildi? İşte Detaylı Kriterler
Ekonomim’in derlediği bilgilere göre, Meclis’e sunulan yasa teklifinde her meslek grubunun dinamikleri, çalışma koşulları ve kariyer basamakları dikkate alınarak farklı kıdem ve çalışma yılı şartları tasarlandı. Buna göre belirlenen net kriterler şu şekildedir:
• Pilotlar: Sivil havacılık alanında görev yapan pilotlar için, ilgili lisansı aldıktan sonra en az 5 yıl fiilen uçuş tecrübesi edinmiş olmak temel şart olarak belirlendi.
• Mühendisler: Ülke altyapısında, sanayisinde ve teknoloji projelerinde kritik görevler üstlenen mühendisler için Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği (TMMOB) üyesi olmak ve en az 10 yıllık mesleki kıdeme sahip bulunmak gerekiyor.
• Mimarlar: Yapı sektörü ve şehircilik alanının öncülerinden olan mimarlar için de TMMOB üyeliği şartının yanı sıra en az 10 yıllık mesleki kıdem kıstası aranacak.
• Hekimler: İnsan sağlığı için kritik bir kamu hizmeti yürüten hekimlerin yeşil pasaport alabilmesi için kamu veya özel sektörde ayrım olmaksızın en az 15 yıl fiilen çalışmış olması şartı koşuluyor.
• Diş hekimleri: Ağız ve diş sağlığı alanında hizmet veren diş hekimleri de kamu ya da özel sektörde en az 15 yıllık fiili mesleki kıdeme sahip oldukları takdirde bu haktan yararlanabilecek.
• Veteriner hekimler: Hayvan sağlığı, gıda güvenliği ve zootekni alanlarında çalışan veteriner hekimler için kamu veya özel sektörde en az 15 yıl mesleki deneyim edinmiş olma şartı getirildi.
• Eczacılar: İlaç ve eczacılık sektörünün vazgeçilmez aktörleri olan eczacılar, kamu ya da özel sektörde en az 15 yıllık fiili çalışma süresini tamamlamış olmaları durumunda yeşil pasaport başvurusunda bulunabilecekler.
Gelişmeler ve Beklentiler
Sonuç olarak; 7 meslek grubuna yeşil pasaport tanınmasını öngören bu yasa teklifi, Türkiye’nin nitelikli iş gücünün küresel rekabet gücünü artırma potansiyeli taşıması bakımından büyük bir önem arz etmektedir. Teklifin TBMM İçişleri Komisyonu’ndaki görüşmelerinin ardından Genel Kurul’a gelmesi ve burada yapılacak oylama sonucunda yasalaşması bekleniyor. Sürecin tüm aşamaları, ilgili meslek örgütleri ve milyonlarca çalışan tarafından yakından takip edilirken, düzenlemenin yürürlüğe girmesiyle birlikte Türkiye’nin uluslararası arenadaki ticari ve mesleki hareketliliğine ivme kazandırması öngörülüyor.
Kaynak: BirGün Manşet