İSTANBUL — İstanbul Tuzla Kimyacılar Organize Sanayi Bölgesi’nde faaliyet gösteren VOLVAC Paketleme ve Gıda Makinaları Fabrikası’nda, toplu iş sözleşmesi yetkisinin alınmasının ardından işten çıkarılan Birleşik Metal-İş üyesi emekçilerin fabrika önündeki kararlı direnişi tüm hızıyla ve sekizinci gününde devam ediyor.
- Tuzla Kimyacılar Organize Sanayi Bölgesi’ndeki VOLVAC fabrikasında yetki tespitine rağmen işten çıkarmalar gerçekleştirildi.
- Birleşik Metal-İş Sendikası üyesi işçiler, Kod 25/2 gerekçesiyle tazminatsız olarak işten çıkarıldı.
- Birleşik Metal-İş Genel Örgütlenme Sekreteri Fehmi Elmacı, işçiler işe dönene ve toplu sözleşme imzalanana kadar direneceklerini vurguladı.
- Sendikal hakların anayasal güvence altında olmasına rağmen uzun yargı süreçleri ve denetimsizlik mağduriyet yaratıyor.
Yetki Tespiti Sonrası Başlayan Hukuksuzluk ve İşten Çıkarma Dalgası
İstanbul Tuzla VOLVAC Fabrikası’nda toplu iş sözleşmesi yetkisi elde eden Birleşik Metal İş üyesi emekçilerin işten çıkarılmasına karşı başlatılan hak arama mücadelesi sekizinci gününe girdi. Tuzla Kimyacılar Organize Sanayi Bölgesi’nde konumlanan VOLVAC Paketleme ve Gıda Makinaları Fabrikası’nda, Birleşik Metal-İş sendikası yasal çoğunluğu sağlayarak toplu sözleşme yetkisini elde etmişti. Ancak bu gelişmenin ardından işveren, sendikal haklarını savunan emekçileri Kod 25/2 maddesini gerekçe göstererek tazminatsız bir şekilde işten çıkardı. Emekçilerin fabrika önündeki kararlı direnişinin aralıksız sürdüğünü belirten Birleşik Metal-İş Genel Örgütlenme Sekreteri Fehmi Elmacı, “Arkadaşlarımız işlerine dönene, toplu iş sözleşmesi imzalanana kadar direnişe devam edeceğiz” diyerek kararlılıklarını dile getirdi. Sürecin başından itibaren işverenin uzlaşmaz tutumu ve ani kararları dikkat çekici bir boyuta ulaştı.
Süreç Nasıl Gelişti? 30 Eylül’den Cuma Gününe Yaşananlar
Birleşik Metal-İş Genel Örgütlenme Sekreteri Fehmi Elmacı, sendikanın toplu iş sözleşmesi elde etmesinin ardından fabrikada yaşananları kronolojik olarak şöyle özetledi: “30 Eylül itibarıyla yeterli çoğunluğu sağlayarak yetki başvurusunda bulunduk. 15 Ekim’de hem sendikaya hem de işverene tespit yazısı geldi. Bunun üzerine sendika genel başkanımız fabrikanın hem genel müdürü hem de patronu olan kişi ile görüşme başlattı.” Görüşmelerin gerçekleşmesine rağmen işverenin tutum değiştirdiğini belirten Elmacı, aynı haftanın perşembe günü işverenin avukatını da değiştirerek yetki tespitine itiraz ettiğini aktardı. Bu hamlenin hemen ertesi gününde 5 sendika üyesinin Kod 25/2’den işten çıkarıldığını belirten Elmacı, bu haksızlık karşısında fabrika içinde anında eylemlerin başladığını ifade etti. Geçen hafta cuma günü ise işten çıkarmaların sistematik bir şekilde devam ettirilerek bütün sendikalı arkadaşlarının iş akitlerinin feshedildiğini kaydetti.
Gelişmeler ve Beklentiler
Fehmi Elmacı, emekçilerin anayasada güvence altına alınan sendikal haklarının, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın göz yumması ve uzun yargı süreçleri nedeniyle fiilen kullanılamaz hale getirildiğini dile getirdi. Yetkililerin yaşanan açık hukuksuzluğu takip etmediğini, işverene hesap sorulmadığını belirten Elmacı, yasalara ve çalışma barışına rağmen yaşanan bu mağduriyetlerin son bulması ve işçilerin haklarının bir an önce teslim edilmesi için hukuki ve fiili mücadelenin sonuna kadar sürdürüleceğinin altını çizdi.
Kaynak: BirGün Manşet