İnsan hakları ve ayrımcılık konusunda endişe duyulan İngiltere’deki işsiz kişilerin alım sürecinde kullanılan otomatik eleme sistemleri, etnik azınlıkları “orantısız” şekilde etkiliyor. Bu durumda, yapay zeka teknolojileri ve özellikle iş ekiplerinin kullanımı, insanların haklarına dayanıklı olmalarını teşvik eden süreçlerin mümkün olduğunca herkes için özür dilediği bir yolculuğunu yitirdığını gösteriyor.
Kaynak: Cumhuriyet Son Dakika