KAYSERİ — Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) Kayseri Şubesi, sendika binasında gerçekleştirdiği 12. Olağan Genel Kurulu’nda güvencesiz çalışma, mobbing, şiddet ve kreş ihtiyacı gibi kronikleşen sorunları ele alırken yeni dönem için ortak mücadele vurgusu öne çıktı.
- SES Kayseri Şubesi 12. Olağan Genel Kurulu sendika binasında yoğun bir katılımla gerçekleştirildi.
- Şube Eşbaşkanı Eyza Türker performans sistemi, güvencesiz çalışma ve hak gasplarına karşı yürütülen mücadeleye dikkat çekti.
- Şube Eşbaşkanı Bekir Güner, Sağlıkta Dönüşüm Programı’nı ve sağlık hizmetlerinin piyasalaştırılmasını eleştirdi.
- Kayseri Şehir Hastanesi İşyeri Temsilcisi Ciran Yurtsever Öner, kreş talebi ve ortak mücadele zeminlerinin önemini vurguladı.
Sağlık Emekçilerinin Kronik Sorunları ve Yeni Dönem Hedefleri
Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) Kayseri Şubesi, 12. Olağan Genel Kurulu’nu sendika binasında gerçekleştirerek sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin yaşadığı temel sorunları, sendikal mücadele hatlarını ve yeni dönem çalışmalarını kapsamlı bir şekilde gündeme taşıdı. Genel kurula katılan sağlık emekçileri, artan iş yükü ve ağır çalışma koşulları altında yaşadıkları sıkıntıları dile getirirken, bu sorunların çözümünün ancak örgütlü ve ortak bir mücadeleden geçtiği konusunda hemfikir oldu. Toplantıda, geçmiş dönemde yürütülen sendikal faaliyetlerin bilançosu çıkarılırken, geleceğe dönük stratejik yol haritaları da katılımcıların görüşüne sunuldu. Şube Eşbaşkanı Eyza Türker, görev süresi boyunca performans sistemi, güvencesiz çalışma, sağlıkta şiddet ve hak gasplarına karşı kararlı bir mücadele yürüttüklerini belirtti. Birlikte çalıştığı üyelere ve işyeri temsilcilerine teşekkür eden Türker, görevini devretse de sendikal mücadelenin içinde aktif olarak olmaya devam edeceğini ifade etti. Bu bağlamda, genel kurul sadece bir bayrak değişimi değil, aynı zamanda geçmişin kazanımlarının geleceğe taşındığı stratejik bir buluşma noktası oldu.
Sağlıkta Dönüşüm Programı ve Küresel Politikaların Etkileri
Genel kurulda söz alan Şube Eşbaşkanı Bekir Güner, sağlık alanındaki sorunların yalnızca yerel kurumlarla veya hastane yönetimleriyle sınırlı olmadığını, ulusal ve küresel politikalarla doğrudan bağlantılı olduğunu ifade etti. AKP iktidarının hayata geçirdiği Sağlıkta Dönüşüm Programı’nı sert bir dille eleştiren Güner, bu programla birlikte sağlık hizmetlerinin giderek birer piyasa ilişkisi içinde şekillendirildiğine dikkat çekti. Sağlık sisteminin başarısının yalnızca muayene, tetkik ve ameliyat sayılarıyla ölçülemeyeceğini vurgulayan Güner, sağlık hizmetlerinin niteliğinin ve bu hizmetleri üreten emekçilerin çalışma koşullarının da mutlak surette değerlendirilmesi gerektiğini belirtti. Uzmanların ve sendika yöneticilerinin analizlerine göre, piyasalaşan sağlık sistemi hem hastalar için nitelikli erişimi zorlaştırmakta hem de sağlık emekçilerini tükenmişlik sendromu, uzun nöbet saatleri ve güvencesiz istihdam biçimleriyle baş başa bırakmaktadır. Güner’in bu eleştirileri, sağlık emekçilerinin hak arama mücadelesinin sadece ekonomik taleplerden ibaret olmadığını, aynı zamanda kamusal ve nitelikli bir sağlık sistemi savunusu olduğunu bir kez daha gözler önüne serdi.
İşyeri Odaklı Çalışmalar ve Ortak Mücadele Zeminleri
Kayseri Şehir Hastanesi İşyeri Temsilcisi Ciran Yurtsever Öner de yeni dönemde işyeri odaklı sendikal çalışmanın kritik önemine dikkat çekti. Kreş ihtiyacı, mobbing, şiddet ve olumsuz çalışma koşulları gibi sorunların çözümü için emekçilerle doğrudan temas kurulması ve ortak mücadele zeminlerinin güçlendirilmesi gerektiğini söyledi. Kayseri Şehir Hastanesi’nde yürütülen kreş çalışmasına da değinen Öner, kreş talebinin yalnızca bir sendikanın üyelerini değil, aynı işyerinde çalışan bütün emekçileri yakından ilgilendirdiğini vurguladı. Bu nedenle farklı sendikaların işyeri temsilcileri ve çalışanlarla ortak çalışma yürüttüklerini belirten Öner, sendikal rekabet yerine emekçilerin ortak talepleri etrafında birleşmesinin önemine işaret etti. Sağlık kurumlarında yaşanan şiddet olaylarına ve mobbing uygulamalarına karşı sahadan gelen bu sesler, sendikal birliğin ve taban örgütlenmesinin ne denli hayati olduğunu bir kez daha kanıtladı.
Gelişmeler ve Beklentiler
Genel kurul, demokratik bir atmosferde gerçekleştirilen seçim sürecinin ardından yeni yönetimin belirlenmesiyle sona erdi. Seçilen yeni yönetim kurulu, önümüzdeki dönemde sağlık emekçilerinin haklarını savunmak, güvencesiz çalışmaya son vermek ve kreş gibi acil sosyal taleplerin takipçisi olmak üzere hazırlıklarına hız vereceğini açıkladı. 31 yıldır emeğin sesi olan gelenek doğrultusunda, Kayseri’deki sağlık ve sosyal hizmet emekçileri haklı mücadelelerini yeni dönemde de kararlılıkla sürdürme iradesini teyit etti.
Kaynak: Evrensel