ANKARA — Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), kayıt dışı istihdamla mücadeleyi hızlandırmak amacıyla milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren yeni bir genelge yayımladı. Kamu görevlileri ve denetim birimlerince tutulan resmî tutanakların 4/a (SSK) kapsamındaki sigortasız çalışmalar için doğrudan delil sayılacağı ve her tespit gününün prime dönüştürüleceği usul ve esaslar resmen belirlendi.
- Kamu görevlileri ve denetim birimlerinin resmi tutanakları 4/a sigortasız çalışmalar için doğrudan delil kabul edilecek.
- Trafik polisleri, jandarma, zabıta, doktor, veteriner ve mühendislerin kayıtları fiili çalışma günlerinin tespitinde esas alınacak.
- Trafik cezası tutanakları ve resmi evraklar SGK KADİM servislerince incelenerek denetmenlere sevk edilecek.
- Çalışma ilişkisinin belgelendiği her gün için hizmet bildirilmesi sağlanırken, denetim ve itiraz süreçleri net kurallara bağlandı.
Kayıt Dışı İstihdamla Mücadelede Yeni Dönem ve Resmi Tutanaklar
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), kayıt dışı istihdamla mücadelede sahadan intikal eden resmî kayıtların hizmete dönüştürülme sürecini yeniden yapılandırdı. Türkiye Gazetesi yazarı İsa Karakaş’ın aktardığı bilgilere göre, yeni genelge kapsamında kamu kurumları ve yetkili personelin düzenlediği resmî tutanaklar, çalışanların fiilî çalışma günlerinin tespitinde doğrudan esas alınacak. Bu adımla birlikte, çalışma ilişkisinin belgelendiği her gün için hizmet bildirilmesi sağlanırken denetim ve itiraz süreçleri de belirli kurallara bağlandı. Yeni düzenlemeye göre, kamu idarelerinden intikal eden bilgi ve belgeler kayıt dışılıkla mücadelede resmî geçerliliğe sahip olacak. Kolluk kuvvetleri, zabıta, doktor, veteriner veya mühendisler gibi kamu görevlileri tarafından tanzim edilen resmî kayıtlarda kişinin fiilen çalıştığı belirtilmişse işlemler ivedilikle başlatılacak. Tutanak tarihi baz alınarak ilgili çalışana en az 1 gün hizmet kazandırılacak.
Trafik Cezaları ve Denetim Süreçleri Nasıl İşleyecek?
Trafik polisleri ve jandarma ekiplerince kişilerin yüzüne karşı düzenlenen trafik ceza tutanakları da kayıt dışı istihdamın belirlenmesinde veri kaynağı olarak değerlendirilecek. Bu belgeler öncelikle SGK Kayıt Dışı İstihdamla Mücadele (KADİM) servislerince incelenecek; aynı iş yerinde sigortalı çalıştığı tespit edilenler ayrıldıktan sonra geriye kalan tüm dosyalar Sosyal Güvenlik Denetmenleri Servisine sevk edilecek. Kısmi süreli hizmet bildirimi ve süreç basamakları hakkında Türkiye Gazetesi yazarı İsa Karakaş, birden fazla resmî tespitin bulunduğu durumlarda hizmet kazandırma sürecinin belirli esaslara göre işletileceğini belirtti. İşe Giriş Tarihi başlığı altında, çalışanın aynı iş yerinde fiilen çalıştığına dair resmi belgelerin izleyeceği hukuki ve idari adımlar netleştirildi.
Gelişmeler ve Beklentiler
SGK’nin yayımladığı bu kritik genelge, milyonlarca sigortasız çalışanın hak arama süreçlerinde devrim niteliğinde bir adım olarak değerlendiriliyor. Sahadan gelen resmi tutanakların doğrudan prime dönüştürülmesiyle birlikte kayıt dışı istihdamın önlenmesinde idari mekanizmaların etkinliği en üst seviyeye çıkarılırken, denetim ve itiraz süreçlerinin şeffaf bir şekilde yürütülmesi hedefleniyor.
Kaynak: BirGün Manşet